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为进一步加大我市引进人才力度，提高引进人才质量，切实改善我市人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）等有关文件精神，经研究决定招聘部分高层次和紧缺专业人才到我市市直企事业单位工作。现公告如下：

一、招聘数量和范围

此次招聘高层次和紧缺专业人才共120人。主要面向全国“985”、“211”工程院校招聘全日制应往届博士、硕士毕业研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。以上均不含定向培养、委托培养生。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，服从组织安排。

2.有较强的组织协调能力和语言表达能力，学习成绩优良。符合招聘的学历、学位和专业要求。

3.身体健康，符合有关体检标准。

留学回国人员应聘的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

非应届毕业生应聘的，须在报名前取得国家承认的学历、学位证书。2012年应届（2012年7月31日前毕业）毕业生应聘的，学历、学位证书必须在办理正式聘用手续前取得。

三、招聘方式

成立由组织、人事、编制、招聘单位主管部门以及用人单位的主要领导和业务负责人组成的招聘工作组，到华东、华中和西北三个区域的全国重点高校进行现场招聘。

根据有关规定，此次招聘采取考试与考核相结合的办法，先对报名应聘人员进行资格审查，再组织考试（只进行面试）、体检、考核。博士研究生应聘的，不参加考试，符合引进条件的直接进行体检、考核。企业单位引进人才由各单位根据需求自行确定，并办理相关聘用手续。

四、招聘程序

1.个人报名：此次招聘以现场报名为主，网上报名为辅。网上报名需将个人求职简历电子版发至相应招聘单位的电子邮箱，并进行电话确认。待资格初审通过后，由招聘单位电话通知初审合格人员到现场招聘点参加现场确认及面试。资格初审未通过的，仍可以到现场招聘点参加我市其他岗位的现场应聘。网上报名截止时间为2012年4月7日17:00。

2.现场招聘：2012年4月10日—15日（具体时间附表），贺州市招聘工作组分别到南京大学、华中师范大学和西北农林科技大学开展现场招聘。应聘人员持本人身份证原件及复印件、求职简历和就业推荐表到现场招聘点参与现场应聘或进行现场确认。往届已就业的，还需提供学历证书、学位证书原件及复印件和单位同意报考的证明。

3.现场面试：按1：3以上比例进行现场差额面试。面试采用结构化面试的方式，对应聘毕业生进行能力测试。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。拟考核聘用人选由招聘工作组根据三个现场面试点相同岗位应聘人员的面试成绩、岗位适配性等方面综合考虑确定。

4.见习考核：4月底由各用人单位通知拟考核聘用人选到单位见习。见习期间，由各用人单位组织体检、考核，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并经用人单位领导班子综合面试、体检和考核的情况讨论确定最终聘用人选。